CHEF D'ATELIER H/F

Vos missions principales :  

• Organiser et suivre l'activité de l'atelier

• Appliquer le planning en utilisant les moyens mis à disposition

• Planifier et définir la réalisation des entretiens réguliers afin d’avoir toujours des modules prêts, faire établir des devis si nécessaire.

• Assurer le reporting des informations à l'ordonnancement et réviser les quantités à produire ; éventuellement, ajuster les livraisons du jour et trouver des solutions aux problèmes constatés

• Traiter et suivre des questions remontées par les monteurs et utiliser les retours d'informations

• Gestion du stocks du parc matériels afin d’anticiper les commandes à venir (nombre bungalows, sanitaires ...)

• Participer à l’optimisation des coûts d’entretien par rapport au budget fixé en collaboration avec le Responsable d’agence

• Participer à la réflexion sur les investissements nécessaires en matériel et aménagement en collaboration avec le Responsable d’agence

• Animer et gérer son équipe 

• Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins

• Accueillir, intégrer et superviser la formation des intérimaires et nouveaux arrivants et gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)

• Participer aux entretiens annuels de ses collaborateurs avec son responsable 

• Faire remonter les besoins en formation des techniciens (habilitations, CACES, travail en hauteur, …)

• Planifier et valider avec la RA la saisie des heures et les congés des équipes

• Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité

• Garantir le respect des règles d’hygiène et sécurité des aires de travail. 

•  Mettre en place les actions nécessaires pour protéger le personnel qui intervient (interne, intérimaires, sous-traitants) 

• S’assurer de l’entretien général de l’atelier 

• Tenir à jour les documents de suivi de l’activité de l’atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d’intervention…)

• Contrôler les constructions modulaires en sortie d’atelier 

• Rechercher des pistes d'amélioration en matière de sécurité avec le responsable d’agence

   

  Profil et qualifications : 

  De formation BAC PRO à BAC +2 type BTS TP  (Travaux Publics) / BTS EEC  (Etudes et économie de la construction). 

  Vous disposez d’une forte autonomie dans la gestion de votre périmètre, vous savez faire preuve d’adaptabilité et avez à cœur d’apporter aux clients la solution appropriée qui fera la différence.

  Vous êtes doté de qualités relationnelles et organisationnelles et avez déjà une première expérience en animation d’équipe et êtes capable de fédérer autour du projet d’entreprise. 

  Vous avez une bonne capacité d’adaptation ( anticipation des problèmes, dysfonctionnement, remplacements éventuels polyvalence requise), autonome, sens aigu des responsabilités et de

  la gestion des priorités , motivé et respectueux des consignes et des règles de sécurité. 

  Vous maîtrisez l’outil bureautique (pack office).